Beloftencompetitie

DOVO zal ook in het seizoen 2011/2012 deelnemen aan de door FC Utrecht georganiseerde Beloftencompetitie. Deze competitie is bedoeld ter ondersteuning van de ontwikkeling van jonge talenten. De acht deelnemende teams van vorig seizoen krijgen komend seizoen aanvulling van ARC en GVVV.

Zo kunnen zij naast hun reguliere trainingen en wedstrijden onder een grotere weerstand spelen om hun talent nog beter te ontplooien. Dit alles in een goed georganiseerde competitie tegen talenten van andere op een goed niveau acterende verenigingen.

De deelnemende verenigingen spelen, met uitzondering van Geinoord, in de Hoofdklasse en Topklasse:
• Jong ARC
• Jong Bennekom
• Jong DOVO
• Jong Elinkwijk
• Jong Geinoord
• Jong GVVV
• Jong Spakenburg
• Jong Sparta Nijkerk
• Jong Utrecht
• Jong IJsselmeervogels.

Spelers die aan deze competitie mogen deelnemen moeten geboren zijn na 1-1-1989. Een wedstrijdselectie mag bestaan uit 18 spelers, waarvan er 3 niet gebonden zijn aan de leeftijdsnorm.
Er wordt gespeeld in een halve competitie. Dat wil zeggen 9 wedstrijden, met een extra ronde waarin de nummer 1 tegen de nummer 2 speelt, de nummer 3 tegen de nummer 4, enzovoort. De wedstrijden staan onder leiding van een arbitraal trio. Een bijzonder aspect is dat bij een gelijke stand direct strafschoppen worden genomen om tot een winnaar te komen. Deze winnaar krijgt dan niet de reguliere 3 winstpunten, maar 2. De verliezer van de penaltyreeks krijgt 1 winstpunt.

Het wedstrijdschema voor Jong DOVO begint officieel op 20 september. De wedstrijdselectie voor de beloftencompetitie zal bestaan uit talenten van DOVO's A- en B-selectie, DOVO A1 en DOVO B1.

DOVO’s hoofdtrainer Peter Visee zal als trainer/coach optreden van Jong DOVO. Hij wordt hierbij geassisteerd door David Wagensveld, trainer van de A1. Kees Muller is de teammanager en Elbert Nieboer de fysiotherapeut. Dick den Hertog zal de ontvangst van het arbitrale trio en de tegenstander op zich nemen. Het geheel staat uiteraard onder supervisie van technisch manager Rob McDonald. De week voor een wedstrijd zal de groep op maandag een training afwerken onder leiding van Peter Visee en assistent David Wagensveld.

Speelschema Beloftencompetitie

27 september 2011: Jong Bennekom - Jong DOVO

18 oktober 2011: Jong DOVO - Jong Sparta Nijkerk

15 november 2011: Jong Geinoord - Jong DOVO

13 december 2011: Jong ARC - Jong DOVO

17 januari 2012: Jong DOVO - Jong GVVV

14 februari 2012: Jong IJsselmeervogels - Jong DOVO

13 maart 2012: Jong DOVO - Jong Elinkwijk

10 april 2012: Jong DOVO - Jong Spakenburg

1 mei 2012: Jong DOVO - Jong FC Utrecht

Waarom?
In de beloftencompetitie staat de ontwikkeling van jonge talenten voorop. Het DOVO-bestuur heeft als doelstelling uitgesproken om de A-selectie uit zo veel mogelijk zelf opgeleide spelers te laten bestaan. Aanvulling komt van buiten alleen op die posities waarin we op dat moment niet zelf kunnen voorzien. Om dit waar te maken moet de jeugd goed gefaciliteerd worden om zich te kunnen en willen ontwikkelen. Dit betekent goede trainingsfaciliteiten en goed opgeleide trainers, die volgens een door de club ontwikkeld beleidsplan hun werk doen. Voor de spelers geldt, prestatie moet beloond worden. Wie het goed doet moet hogerop, ongeacht de leeftijd. Echter wie niet mee kan, valt af. Ook dat is sport.
Het beloftenteam is een stap tussen junioren en senioren; senioren waar fysiek, maar ook technisch/taktisch meer weerstand is. Iedere jeugdspeler wordt hiermee geconfronteerd. In de beloftencompetitie wordt hieraan gewerkt. Vandaar ook dat hoofdtrainer Peter Visee direct betrokken wil zijn bij Jong DOVO en ook de organisatie om het team professioneel zal zijn.
Zo proberen wij een ‘topsportklimaat’ te creëren, waarin jonge spelers extra gelegenheid wordt geboden zich te ontwikkelen. Ondanks dit alles is het mogelijk dat de overstap naar een A-selectie te groot is. Daarom wordt het opleidingstraject voortgezet in de B-selectie. Spelers die zich daar goed ontwikkelen, worden alsnog toegevoegd aan de A-selectie. Het spreekt voor zich dat spelers die in de A-selectie niet goed doorgroeien de omgekeerde weg moeten bewandelen. Een plek in de A-selectie is niet te krijgen, maar alleen te verdienen.